La empresa recortó puestos por error y en casos de personas que necesita para los cambios que quiere Elon Musk
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Twitter está pidiendo a decenas de empleados despedidos esta semana que vuelvan a la empresa, tras constatar que en el recorte de la mitad de la plantilla desatado por Elon Musk ha salido gente que realmente es necesaria para su funcionamiento o que fue despedida por error.
Según ha avanzado Bloomberg, algunos de los despedidos son imprescindibles para impulsar los cambios que pretende Musk tras comprar la red social por 44.000 millones de dólares, como el cobro de una cuota a cambio de más funcionalidades, menos anuncios o respuestas destacadas y prioritarias. Tanto su conocimiento como experiencia dentro de la empresa serían indispensables, afirman fuentes conocedoras.
Experiencia
En los despidos salieron trabajadores necesarios para los cambios que quiere Musk
La petición para que los empleados regresen demuestra cuán apresurado y caótico fue el proceso, en el que se informó de los despidos por mail y canales como Slack, una plataforma de organización de trabajo. Musk tiró de cifras para argumentar la necesidad de salidas: «Desafortunadamente no hay otra opción. Twitter pierde 4 millones de dólares al día», señaló en la propia red social.
En el caso de España, se prevé el despido de 26 de los 30 trabajadores en las oficinas nacionales. Los sindicatos CC.OO. y UGT ya han denunciado que estos despidos serán nulos al no haberse informado del fin del contrato con 15 días de antelación como fija la ley. En EE.UU. también se ha impulsado una demanda colectiva en California por el recorte de trabajadores de la sede central, que no fueron notificados con los 60 días de aviso previo que rige en despidos masivos. En casos como el de India se ha despedido al 90% de la plantilla, desde 200 trabajadores a quedar apenas con una docena.
Medidas estrella
La cuota de 8 dólares al mes se retrasa
Por otro lado, según informa el New York Times, la empresa habría decidido posponer el nuevo plan de pago de cuentas verificadas hasta después de las elecciones de este martes en Estados Unidos, tras expresar usuarios y empleados su preocupación de que la medida podría ser mal utilizada para sembrar división.
Con esta iniciativa, la red social prevé cobrar una cuota de 8 dólares mensuales por mantener el tick azul que acompaña a las cuentas, unas 440.000 en la actualidad. Esto iría acompañado de la posibilidad de hacer tuits más largos, colgar vídeos más extensos o reducir la publicidad que se ve.
Fuente: La Vanguardia.